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薪金保险计划 (Paycare)
简介
由于疾病或者受伤而无法工作，此情此景让人难以应付。大东方的薪金保险计划将及时向您伸出援手。它能够对您最有价值的资产 - 您的收入，给予每月残废利益的保障。灵活的保费缴付和保障计划，能够按照您的个人需要，为您量身定做一份保险计划。
薪金保险不同与其它的保险计划，因为它能够在您残废期间提供您定期的，稳定的利益保障，使您无后顾之忧，安心养病，重回您生活的轨道。
当您在康复期间，薪金保险计划也能够为您的复原护理开销费用作出索赔 - 赔偿可以最高达每月残废利益的 3 倍。
任何有工作的新加坡国人或永久居民，年龄介于 21 岁至 55 岁（下次生日）都可以申请这项保险计划。对于某些职业会有一定的限制条件。
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主要利益 |
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完全残废利益*:
若您在残废利益领取前期限***过后继续处在残废状况，薪金保险将开始偿付给您每月残废利益。。您若在遭致残废后的首 24 个月内无法从事执行自己的职务，或在24 个月后仍然无法从事任何其它职业，薪金保险将继续偿付给您每月利益，直至您下一次生日年龄55 岁， 60 岁或者 65 岁为止。
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部分残废利益*:
您若在残废利益领取前期限***过后处于完全残废状况，并且残废利益领取前期限已过，而经过一段时间后再从事较低收入的工作，薪金保险将偿付您的一部分的每月残废利益，以弥补您较低的收入。
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复原开销利益:
当不幸残废时，您或需接受复原护理，帮助您康复，以回返工作岗位。在这种情况下，您除了能获得完全与部分残废利益外，薪金保险还偿付给您复原护理所需的开销，最多可至每月残废利益的3倍。这笔复原护理开销包括培训的费用、医疗辅助器材和经注册医生认证的工作场所改建费。
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死亡利益:
薪金保险计划 ( 只限于独立的保单 )，也会赔偿一笔死亡利益，数额相等于每月残废利益的6倍。
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完全根据您的需要而精心设计:
薪金保险计划是为您量身定做的保险计划： 您可选择缴付保费的频次 **，保障期限，均衡的或者是为应对通货膨胀而递增的每月残障利益，以及是否购买独立的保单计划或是附加保险以加强您的现有保障，这一切，全部由您自由选择。
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更多详情
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需要符合一定的条件。 |
| ** |
保费率不受保证。 |
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残废利益领取前期限: 60, 90 或 180 天 |
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LIG
让大东方保险为您实现美好人生!
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| 适合于 :
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单身人士
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新婚人士
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父母亲
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分析您的需要，拓展您的人生规划。 |
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以上资料只供一般参考之用，它不是一份保单合约，请参阅保单文件里有关此保险计划的确实条款。
购买人寿保险是一项长期的承诺，保单过早断保，一般上牵涉很高的开支，而您所取回的退保价值可能少过所付出的保费的总和。
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